薪酬福利

奧特拉斯用實際行動支持並照顧每位認真打拼的員工，讓你無後顧之憂地成就個人事業！

除了法定標準外、固定底薪外，我們讓我們的工作夥伴享受優先分紅、優先配股、優先認股的權利。

對於自己的能力很有自信，你不用等到年度績效考核才能證明，我們特色的專案分紅計畫，你隨時可以討論並決定自己的工作里程碑及里程碑獎金，再忙，你的承諾會支撐著你，而我們也不會讓你的努力受到委屈。

同時，員工的身體健康永遠都是我們最大的考量，我們除了有法定的勞健保外，還幫每位工作夥伴加保意外險，並提供全員健康檢查，使同仁享有多重保障。

我們還設有24hrs 總經理信箱，你的建議，我們不只聽的到，我們還會放在心上，並承諾會有具體作為。

對接國際趨勢，我們也施行彈性工時制，早起晚起、隨心所欲；早出門、晚出門，由你決定；小孩上課放學、安心陪伴。除了每週一早上的固定週會時間外，其餘週間的上下班時間，工作夥伴可自主管理，彈性調配個人、家庭與生活的時間跟比重，妥善安排接送子女上下學的行程、辦理私人事務、避開交通尖峰。